Wereldwijde HR Expertise

Binnen een professionele omgeving waar innovatie en maatschappelijke impact samenkomen, zoeken wij een HR Generalist in regio Brugge.

Een deeltijds contract (50%) met aandacht voor duurzame work-life balance biedt ons de mogelijkheid tot het vinden van de juiste kandidaat. De rol is gericht op het bouwen, verbinden en richten van de HR-afdeling binnen onze organisatie.

Wat deze rol inhoudt:

• Strategisch HR-advies aan leidinggevenden en directie: mens én organisatie in balans brengen.
• HR-processen optimaliseren aan de hand van duidelijke KPI's.
• Actief bijdragen aan organisatieontwikkeling , change-trajecten en HR-projecten.
• werving en selectie van A tot Z, inclusief warme en doordachte onboarding.
• Functiebeschrijvingen en loonbeleid actualiseren en koppelen aan performance, verzuim en retentie.

Wie hier tot zijn recht komt:

• Jarenlange ervaring als HR Business Partner of generalistische HR-rol.
• Sterk empathisch vermogen, gecombineerd met overtuigingskracht en verbindende communicatie.
• Strategisch denkniveau met uitgesproken hands-on mentaliteit.

Aanbod

Mogelijkheden die ons bieden:

• Deeltijdse aanstelling (50%) met focus op duurzame werkomgeving.
• Marktconforme verloning in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden.
• Uitgebreid extralegale pakket , zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, cafetariaplan, ...
• Mogelijkheid tot hybride werken met 1 dag thuiswerk.
• Professionele omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.
• Kansen tot personal development en groei.